در تاریخ 30 نوامبر ، لیست شرکت های نفتی و شیمیایی 2022 از نظر درآمد فروش (جامع) ، لیست 500 برتر شرکت های نفتی و شیمیایی از نظر درآمد فروش (تولید و بهره برداری مستقل) ، و 2022 لیست 500 برتر شرکت های ذکر شده نفتی و شیمیایی از نظر درآمد فروش ، بسیار آزاد شد. Wynca (به عنوان گروه دنبال کنید) در رتبه 93 در 2022 برتر 500 شرکت نفتی و شیمیایی (جامع) از نظر درآمد فروش قرار گرفت و سال به سال 15 مکان افزایش یافت.

کنفرانس رتبه بندی 500 برتر 500 در مورد درآمد فروش شرکت های نفتی و شیمیایی چین به طور مشترک توسط فدراسیون صنعت نفتی چین و صنعت شیمیایی و انجمن مدیریت شرکت شیمیایی چین حمایت مالی شد. این رتبه بندی بر اساس درآمد فروش هر شرکت در سال 2021 بود. وانگ شوگانگ ، رئیس افتخاری انجمن مدیریت شرکت شیمیایی چین ، در گزارش اصلی اظهار داشت که در سال 2021 ، انعطاف پذیری توسعه 500 شرکت برتر همچنان نشان می دهد و مزایا بسیار بهبود می یابد. درآمد اصلی تجارت در مقایسه با سال 2020 45.26 ٪ افزایش می یابد ، سود 188.22 ٪ افزایش می یابد ، آستانه ورود 1.674 میلیارد یوان ، یک سال - در - سال 33 ٪ و سرمایه گذاری در تحقیقات و توسعه 113.4 میلیارد یوان ، یک سال - در - سال افزایش 25.44 ٪ خواهد بود. اولویت زیست محیطی و کربن کم سبز به موضوع اصلی توسعه 500 شرکت برتر تبدیل شده است.

در سال 2021 ، بر اساس مبنای اصلی صنعتی بازیافت عناصر "کلر ، سیلیکون و فسفر" ، این گروه همچنان به گسترش ، تکمیل و تقویت زنجیره ، پیروی از فلسفه تجارت "به روزرسانی زنجیره صنعتی" ، ارتقاء زنجیره ای ارزش و هماهنگی زنجیره تأمین "، یک کار خوب در زمینه رشد و توسعه صنعت" رشد و توسعه صنعت ، ادامه می دهد و به پیشرفت صنایع تبدیل می شود و به پیشرفت می پردازد. کاربرد انرژی جدید به عنوان صحنه اصلی ، و رشد سود جدید را پرورش می دهد. در عین حال ، ما ابتکار عمل و توسعه را کاملاً درک کردیم ، از روند اوضاع به دست آوردیم ، فرصت های بازار را درک کردیم و "برداشت مضاعف" را در بهره برداری و توسعه به دست آوردیم. در سال 2021 ، این گروه به 19 میلیارد یوان ، یک سال - در - افزایش سال 51.45 ٪ ، سود خالص نسبت به سهامداران شرکتهای ذکر شده 2.654 میلیارد یوان ، یک سال - در - افزایش سال 354.56 ٪ و یک جریان پول خالص 2.878 میلیارد میلیارد یوان ، سال در سال 16. بازده سهام عدالت 34.36 ٪ بود که در سال 24.77 درصد افزایش یافته است.

2022 یک نقطه شروع جدید برای استراتژی توسعه گروه در پنج سال آینده است. در مواجهه با یک محیط بیرونی پیچیده تر و شدیدتر ، WYNCA با هدف بهبود توانایی توسعه پایدار و ارزش شرکت ، تمرکز بر روی تحول دیجیتال ، و محکم گرفتن "عملکرد پایدار ، وضعیت جدید" از نظر توسعه "ریسک پذیری" ، کنترل ریسک ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، کنترل بهینه سازی ، کنترل بهینه سازی ، کنترل بهینه سازی ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، کنترل ریسک ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، کنترل ریسک ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و به طور محکم درک می کند ، و سیاست بهینه سازی "تغییر خطر" ، کنترل ریسک ، و سیاست گذاری بهینه سازی ، و به طور محکم درک می کند. ستون ها "، به طور جامع وضعیت جدیدی از تحول و به روزرسانی و پیشرفت با کیفیت را ایجاد می کنند و تلاش می کنند تا به یک شرکت برجسته از دوره تبدیل شود که باعث افتخار کارمندان ، سهامداران رضایت ، شرکاء و هماهنگ جامعه می شود.