در 22 فوریه - 23 ، در آغاز ساخت و ساز ، شرکت توسعه فناوری Hangzhou Topwin ، آموزشی ویبولیتین یک آموزش داخلی دو روزه را انجام داد. کارمندان خط مقدم نه تنها باید آگاهی ایمنی تولید را بهبود بخشند و پرسنل فروش برای ارتقاء دانش خود در مورد محصولات و خدمات ، بلکه مهارت های مدیریتی آنها را نیز تقویت می کنند. از طریق آموزش ، ما یاد گرفتیم که چگونه اهداف بینایی شرکت را به اهداف اقدام کارمندان ، چگونگی مدیریت مؤثر عملکرد کارمندان و چگونگی ارتباط مؤثر با مافوق و زیردستان ، ترجمه کنیم تا پیشرفت مثبت کلی شرکت را ارتقا بخشیم.